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              薪酬福利
              • 薪酬体系
                公司实行以固定工资+绩效工资+其他(工龄工资、奖金等)的薪酬模式。
              • 社会保险
                公司为员工建立五险一金,包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
              • 劳动保护 
                公司为员工提供包括劳保服等相关劳保福利待遇。
              • 法定休假 
                公司员工享受国家法定休假,实行一天八小时、每周五天的工作模式。
              • 带薪休假
                公司员工享受除国家法定休假之外的探亲假、优生优育假、陪护假等各类休假;对于骨干性人才及核心人才,公司每年组织带薪休假
              • 带薪培训
                公司根据发展需要和员工个人成长,为员工提供带薪培训的机会。
              • 住房福利
                公司建有大学生公寓、食堂,为未婚大学生提供免费住房。

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